4月29日下午,学校附属第四医院在住院六楼多功能会议室召开了新绩效方案大会。医院各临床科室主任和护士长参加了会议。
会议由院长肖景东主持,会上,肖院长就目前医院的经济状况做了深刻地分析,就近期的工作做了总体部署,指明了科室今后发展的方向和目标,重点阐述了医院绩效考核工作的总体框架和核算细则,深入浅出地对绩效考核工作做了全面地讲解,并且对科室的绩效分配办法做了总体要求,以国家公立医院绩效改革方案为指导,力求体现绩效分配激励与约束相结合的原则,按劳分配与按生产要素分配相结合的原则,以及动态调整与合理预期相结合的原则。会议要求各临床科室认真讨论绩效草案,形成反馈意见,医院将根据反馈意见对草案做进一步完善。