学校召开推进附属医院高质量发展工作会议

为推动学校各附属医院高质量发展，做好三级公立中医医院绩效考核工作。4月18日上午，学校召开推进附属医院高质量发展工作会议。学校邀请辽宁省卫生健康委中医医疗服务处二级调研员谷晓明，辽宁省卫健服务中心医院监测与评估办公室主任李欣宏现场指导。学校党委书记吕晓东出席会议并讲话，副校长戴旭传达有关文件精神。学校医院管理处和四所附属医院相关领导参加会议。医院管理处处长李超主持会议。

吕晓东指出，各附属医院要提高站位，高度重视并持续优化绩效考核工作，认真贯彻落实绩效考核工作，更好的为人民群众提供优质高效的中医医疗服务。她提出四点要求，一是强化三级中医医院功能定位，提升医疗质量。以绩效考核方案为引导，鼓励各科室合理使用中医药，积极拓展中医药服务项目。二是建立健全党委领导下的院长负责制，加快建立健全现代医院管理制度，加强全面预算管理，提升医院精细化、规范化管理水平，提升运营效率。三是强化高层次人才队伍建设，推进可持续发展。搭建人才发展平台，不断优化引才育才环境，深化产教融合、协同创新，加大科研经费投入，助推高水平学科建设成果的产出。四是强化服务能力和水平，提升满意度评价。以病人为中心，不断提高医院的技术服务水平，最大限度地满足社会日益增长的医疗需求。同时，以医院职工为本，营造“共建共治共享”的医院文化。

谷晓明表示，省中医药管理局高度重视三级公立中医医院绩效考核工作，针对全省三级公立中医医院绩效考核工作统一部署、统一推进，切实提高我省三级公立中医医院绩效考核整体排名，并建议一是要把绩效考核工作作为一把手工程，建议成立专职机构，统筹绩效考核工作，保证数据的一致性。二是将考核责任落实到临床科室，通过月评比等方式强化过程管理。三是精准研读考核指标体系，尤其要注重对数据的分析研判，为科学决策提供参考。四是要加强数据实时监控，及时调整工作策略，及时整改。

李欣宏围绕各附属医院基本情况进行总体分析，并结合兄弟单位成熟经验进行分享，为2023年数据填报和2024年整改思路进行指导。

会上，戴旭传达了副省长靳国卫重要批示并结合我校四所直属附属医院2022年绩效考核国家监测实际数据进行分析比对。

四所附属医院分别围绕2022年绩效考核成绩进行分析，对2023年数据填报情况和下一步整改方案作出汇报。

医疗服务是学校工作的重要组成部分，是学校创建一流中医药大学的重要支撑，也是中医药强省战略实施的重要助力。学校党委要求各附属医院以“国考”为契机、以党建工作为引领、以高质量发展为方向、以改革创新为动力，举全校、全院之力，实现以考促建、以考促改、以考促管、以考促强，整体提升医院管理效能和综合实力，为辽宁省建设中医药强省做出贡献力量！